4月9日公司在环球中心会议室召开第一期新员工交流培训会，副总金中、招投标部经理张荣等20余人参加了此次会议。
为帮助新员工快速了解公司文化，熟悉公司规章制度，鼓励新员工积极工作，同时表达公司对新员工的期望，使新员工爱岗敬业，对工作负责，对自己负责，为公司发展添砖加瓦，在岗位上发光发热。4月9日，公司在环球中心会议室召开为期两天的第一期新员工交流培训会，副总金中、招投标部经理张荣等20余人参加了此次会议。
金中指出，新员工应在短时间内做好从学校到社会的环境转换，成为“先舟人”的角色转换，尽快适应新环境、融入新团队，成就自我。
张荣为新员工分享成长心路历程，为新员工树立阳光心态，促其尽快适应岗位角色，做一名合格的先舟员工。
为帮助新员工尽快进入先舟员工的角色，党工会负责人安慧杰、人力资源部专员袁爱玲进行入职培训讲解：公司发展史、党工会、人事相关制度、员工福利、晋升空间等。
“安全”一直是先舟建设的工作重心，十年来公司坚持“合约履约率100%、重大质量安全事故为零”的目标，造就了一支富于创造、用于拼搏、能打硬仗的专业队伍。本次交流会上安全工程师徐大鹏向大家讲解建筑行业安全知识，为新员工上好第一堂安全培训课。
新员工们结合自身的工作经历、兴趣特长等介绍自己，自行分为三队，每队成员积极参加团队游戏。在团队合作中新员工表现踊跃，体会领导、配合和服从的角色，队员间相互配合，众志成城，发挥各自特长共同搭建一座心中的“塔”。
培训完成后，公司组织新员工们进行了统一的结业考试，检验为期两天的学习成果。此次培训增强了员工对企业的归属感；有效促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通。
建筑行业发展潜力巨大，先舟建设正处于稳健快速发展时期，期待新入职员工发挥自身优势，发掘自身价值，与公司共同成长。